Конкурсы на замещение вакантных должностей
В настоящее время конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу не проводится
Единая Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв
Сведения о вакантных должностях размещаются в данном подразделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей» и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период объявления и проведения конкурса.
Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Российской Федерации
В соответствии со ст. 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
-начальник территориального отдела в г.Ханты-Мансийске (1 ед.);
-ведущий специалист-эксперт отдела административного и финансового обеспечения (1 ед.);
-старший специалист 1 разряда отдела организационной, правовой работы и кадров (1 ед.);
- I. Начальник территориального отдела в г.Ханты-Мансийске
Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего:
- осуществление контроля (надзора) за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации;
- управление в сфере цифрового развития, информационных технологий, массовых коммуникаций и средств массовой информации;
- осуществление контроля (надзора) за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
Для замещения указанной должности не установлено требований к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности.
Функциональные квалификационные требования:
Требования к направлению подготовки (специальности) образования.
Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Журналистика», «Издательское дело», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Филология», «Социология и социальная работа», «Политические науки и регионоведение», «Менеджмент», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного или муниципального управления, юриспруденции, информационных систем и технологий, информационной безопасности объемом более 1000 часов.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций, функции по контролю и надзору за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка и должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Знание нормативно-правовых актов по вопросам своей служебной деятельности:
Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ?
Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» от 09.02.2009 № 8-ФЗ?
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-I «О средствах массовой информации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»;
Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;
Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 12 июня 2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22 февраля 2014 г. № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2009 г. № 715 «Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах»;
Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2012 г. № 75 «Об утверждении Положения об осуществлении мероприятий по контролю (надзору) за соблюдением законодательства Российской Федерации о средствах массовой информации, при проведении которых не требуется взаимодействие уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) органов с проверяемыми (контролируемыми) лицами»;
Постановление Правительства РФ от 29.06.2021 № 1046 «О федеральном государственном контроле (надзоре) за обработкой персональных данных»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 2008 г. № 512 «Об утверждении требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами»;
«Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97 «Система стандартов по информатизации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
Иные профессиональные знания начальника отдела, должны включать:
Положение о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утверждённое постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2009 г.
№ 228;
приказ Роскомнадзора от 5 сентября 2013 г. № 996 «Об утверждении требований и методов по обезличиванию персональных данных»;
Регламент Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденный приказом Роскомнадзора от 6 апреля 2010 г. № 213;
Положение об Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу, утвержденное приказом Роскомнадзора от 25 января 2016 г. № 16;
Приказ Роскомнадзора от 20.05.2019 № 101 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере средств массовой информации»;
Приказ Минкомсвязи России от 31.07.2020 № 368 «Об утверждении порядка сопровождения информационной продукции, распространяемой посредством радиовещания, сообщением об ограничении распространения информационной продукции среди детей в начале трансляции радиопередач»;
Приказ Минкомсвязи России от 31.07.2020 № 367 «Об утверждении порядка демонстрации знака информационной продукции в начале трансляции телепрограммы, телепередачи, а также при каждом возобновлении их трансляции (после прерывания рекламой и (или) иной информацией)»;
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 17 января 2012 г. № 11 «Об утверждении порядка представления вещателем в лицензирующий орган сведений об операторах связи, осуществляющих трансляцию телеканала, радиоканала по договору с вещателем таких телеканала или радиоканала, и о лицах, распространяющих телеканал, радиоканал в неизменном виде по договору с вещателем таких телеканала или радиоканал»;
Приказ Роскомнадзора от 26.08.2016 № 216 «О внесении изменений в Порядок представления вещателем в лицензирующий орган сведений об операторах связи, осуществляющих трансляцию телеканала, радиоканала по договору с вещателем таких телеканала или радиоканала, и о лицах, распространяющих телеканал, радиоканал в неизменном виде по договору с вещателем, утвержденный приказом Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 17 января 2012 г. № 11»;
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 4 февраля 2016 г. № 16 «Об утверждении перечня должностных лиц Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях».
Иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Профессиональные навыки: работы в области осуществления государственного контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций, функции по контролю и надзору за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных на подведомственной территории, владения приемами межличностных отношений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой, умения внимательно слушать коллег; быть требовательным, умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции; совместной работы, сотрудничества; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся; обладание навыками работы на ЕПГУ.
Планирование проверок и иных мероприятий по надзору и контролю за выполнением требований законодательства Российской Федерации в сфере средств массовой информации и массовых коммуникаций и в области персональных данных;
организация и проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, в том числе с использованием автоматизированных систем;
проведение мероприятий контроля и надзора без взаимодействия с проверяемым лицом (систематическое наблюдение и мониторинг);
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
проведение консультаций;
работа в единой информационной системе Роскомнадзора, программных подсистемах;
работа с информационно-правовыми системами;
работа с нормативными и нормативными правовыми актами;
навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий;
подготовка отчетов, докладов и других материалов;
подготовка деловых писем, ведение деловых переговоров;
подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности структурного подразделения;
организация судебной работы в области массовых коммуникаций и в области защиты прав субъектов персональных данных в сети «Интернет»;
ведение административного производства;
Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
- II. Ведущий специалист-эксперт отдела административного и финансового обеспечения
Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего: финансовое обеспечение деятельности Управления, размещение в установленном порядке заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
Для замещения указанной должности не установлено требований к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности.
Функциональные квалификационные требования:
Требования к направлению подготовки (специальности) образования.
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика и управление», «Финансы», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Ведущий специалист-эксперт может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области финансов, экономики и управления, бухгалтерского учета объемом более 1000 часов.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации;
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 26 июля 2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
- Постановление Правительства РФ от 05.06.2015 № 552 «Об утверждении Правил формирования, утверждения и ведения плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также требований к форме плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд»;
- Постановление Правительства РФ от 28.11.2013 № 1093 "О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения";
- Постановление Правительства РФ от 05.06.2015 № 553 «Об утверждении Правил формирования, утверждения и ведения плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также требований к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд»;
- Постановление Правительства РФ от 02.09.2015 № 926 «Об утверждении Общих правил определения требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;
- Постановление Правительства РФ от 16.03.2009 № 228 «О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»;
- Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих;
- Приказ Роскомнадзора от 06.04.2010 № 213 «Об утверждении Регламента Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»;
- Приказ Роскомнадзора от 07.12.2016 № 309 «Об утверждении Регламента осуществления Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд»;
- Типовое положение о территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по федеральному округу и Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций в субъекте Российской Федерации, утвержденное приказом Минкомсвязи от 02.06.2015 № 193.
- иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, относящихся к реализации должностных обязанностей.
Профессиональные навыки:
- составления актов, отчетов, писем;
- пользования информационными системами, необходимыми для осуществления должностных полномочий;
- работы со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
- анализа заявок, поступивших от государственных заказчиков и прилагаемых к ним документов,
- размещения в единой информационной системе извещения о закупках;
- разработки конкурсной документации, документации об аукционе, иной документации в соответствии с требованиями законодательства;
- проведения закупки в соответствии с действующим законодательством;
- планирования и организации своего рабочего времени;
- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера.
- работы с системой «Электронный Бюджет»;
- работы с системой «zakupki.gov.ru».
III. Старший специалист 1 разряда отдела организационной, правовой работы и кадров
Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего: работа по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя, ведение делопроизводства.
Базовые квалификационные требования:
Наличие среднего профессионального образования
Для замещения указанной должности не установлено требований к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности.
Функциональные квалификационные требования:
Требования к направлению подготовки (специальности) образования.
Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда должен иметь профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика труда», Управление персоналом», «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей.
Знание нормативно-правовых актов по вопросам своей служебной деятельности:
Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ?
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ;
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 № 1233 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти, уполномоченном органе управления использованием атомной энергии и уполномоченном органе по космической деятельности»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2009 № 754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота»;
Приказ Росархива от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;
Положение об Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу, утвержденное приказом Роскомнадзора от 25.01.01.2016 № 16;
Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97 «Система стандартов по информатизации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»;
Иные нормативно-правовые акты по вопросам своих полномочий.
Профессиональные навыки: знание государственного языка Российской Федерации (русский язык), правила орфографии и пунктуации; знание основ делопроизводства и документооборота, виды документов и их назначение; знание нормативно-правовых актов и нормативно-методических документов, определяющих порядок документационного обеспечения Управления, Положение об Управлении; виды номенклатур, общие требования к номенклатуре, методику ее составления и оформления, правила согласования номенклатуры дел с ведомственными архивами и экспертной комиссией; порядок формирования и оформления дел, образующихся в деятельности Управления, специфику формирования отдельных категорий дел; структуру Управления, схемы документооборота; современные информационные технологии работы с документами; правила работы с входящими, исходящими и внутренними документами; правила организации и формы контроля исполнения документов в Управлении; типовые сроки исполнения документов; правила составления аналитических справок по организации работы с документами и контролю исполнения документов; требования, предъявляемые к документам в соответствии с нормативными актами и государственными стандартами; правила составления и оформления информационно-справочных, организационных, управленческих документов; правила создания и ведения баз данных служебных документов в организации;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядок работы с ПЭВМ (программы Microsoft Word, Microsoft Exel, Microsoft Power Point, справочно-правовые системы «Гарант», «Консультант+») и графическими таблицами и слайдами; порядок работы со служебной информацией; основные виды документов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; правила оформления документов, в том числе деловой документации с использованием типовых форм; культуру труда и этику делового общения.
Прием документов осуществляется по адресу: 625003, г. Тюмень, ул. Республики, 12, каб.114.
Контактное лицо: главный специалист –эксперт отдела организационной, правовой работы и кадров Дмитриева Елена Александровна , тел.8 (3452) 56-86-31.
Дополнительную информацию о проведении конкурса Вы можете получить на сайте http://72.rkn.gov.ru. в разделе «Государственная служба».
Начало приема документов для участия в конкурсе в 9.00 09 июля 2024г., окончание – 18.00 29 июля 2024 г. Перерыв на обед: 13.00 – 13.45.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (Заявление);
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы, с приложением фотографии 3*4 см. (Анкета);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению в соответствии с установленной формой № 001-ГС/у;
6. Копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
9. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Форма_Сведения). Справка о доходах заполняется с использованием СПО "Справки БК";
10. Согласие на обработку персональных данных (Согласие на обработку ПД);
11. Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р (Форма_Сведения о сайтах).
Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременно представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Проведение конкурса:
1-й этап конкурса – прием и рассмотрение документов (в течение 21 дня со дня объявления об их приеме);
2-й этап конкурса – тестирование, индивидуальное собеседование (может использоваться иной метод оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 27.08.2024 г., место проведения: г. Тюмень, ул. Республики, д. 12.
Окончательная дата проведения конкурса будет определена после проведения проверочных мероприятий.
В конкурсе имеют право участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом (постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 года № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года N 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»).
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, указаны в соответствующем должностном регламенте.
Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, или классным чином юстиции, или дипломатическим рангом, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке теоретических знаний и личностных качеств кандидата на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу (индивидуальное собеседование, тестирование (может использоваться иной метод оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов).
Конкурс проводится конкурсной комиссией Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу.
Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента опубликования объявления о его проведении представляют в Управление Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу необходимые документы. Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в сети «Интернет» лично в Управление, посредством направления по почте по адресу: 625003, г. Тюмень, ул. Республики, д. 12 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты) размещается на официальном сайте Управления http://72.rkn.gov.ru/ в разделе «Государственная служба» и официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государст
венной гражданской службы Российской Федерации в сети «Интернет» и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" http://gossluzhba.gov.ru , доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
На втором этапе Конкурса конкурсная комиссия осуществляет оценку теоретических знаний и личностных качеств кандидатов, результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу. Документы претендентов для замещения вакантных должностей в Управлении Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу, после чего подлежат уничтожению.
Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регулирующие прохождение государственной гражданской службы.
Номера телефонов и адреса электронной почты, по которым можно получить информацию по конкурсу на замещение вакантных должностей: +7 (3452) 56-86-31 (доб.714), +7 (3452) 56-86-32 (доб.710), E-mail: rsockanc72@rkn.gov.ru
Пройти тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
Архив
Время публикации: 29.05.2023 17:18
Последнее изменение: 02.07.2024 10:35
