Информация о конкурсе

Управление Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу для должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей и старшей групп (приказ Управления от 19.08.2019 № 60-к) по направлениям деятельности:

- контроль (надзор) в сфере связи;

- контроль (надзор) в области обработки персональных данных.

В конкурсе имеют право участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», статьёй 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017), Указом Президента РФ от 16.01.2017 N 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» установлены следующие квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы:

                               Базовые квалификационные требования:

Группы и категории должностей

Квалификационные требования

Ведущая

«специалисты» 

Требования к образованию:

образование - высшее профессиональное

Требование к стажу:

без предъявления требований к стажу 

Старшая

«специалисты»

Требования к образованию:

образование - высшее профессиональное

Требование к стажу:

без предъявления требований к стажу

 

       Профессионально – функциональные квалификационные требования:

I. Ведущая группа должностей категория «специалисты»:

 (по направлению контроль (надзор) в сфере связи)

К бакалаврам: направления деятельности  по направлению подготовки «Радиотехника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Телекоммуникации», «Проектирование и технология электронных средств»,  «Конструирование и технология электронных средств», «Радиофизика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление». Квалификация «бакалавр», «бакалавр техники и технологии».

К специалистам: направления деятельности  по специальности «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи», «Радиотехника», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Сети связи и системы коммутации», «Многоканальные телекоммуникационные системы», «Специальные радиотехнические системы», «Эксплуатация средств связи», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление». Квалификация «инженер», «инженер специальных радиотехнических систем», «юрист», «менеджер», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области электроники, радиотехники, телекоммуникаций, связи, юриспруденции, государственного и муниципального управления объемом более 1000 часов.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Кодекса административного судопроизводства РФ; Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 07 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»,  Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, процессуального и материального законодательства Российской Федерации, действующего в установленной сфере деятельности Управления Роскомнадзора; законодательства, регулирующего вопросы регистрации РЭС и ВЧУ, нормативно-правовых актов в сфере деятельности в сфере деятельности Управления Роскомнадзора, основы делопроизводства; правил делового этикета.

Профессиональные навыки: подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;  работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;  работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах;  работы с базами данных; работы с системами управления проектами;  развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Роскомнадзора;  навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое.

 

II. Ведущая группа должностей категория «специалисты»:

(по направлению контроль (надзор) в области обработки персональных данных) 

К бакалаврам: направления деятельности  по направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление». Квалификация «бакалавр», «бакалавр техники и технологии».

К специалистам: направления деятельности  по специальности  «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление». Квалификация «юрист», «менеджер», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области электроники, радиотехники, телекоммуникаций, связи, юриспруденции, государственного и муниципального управления объемом более 1000 часов.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Кодекса административного судопроизводства РФ; Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»,  Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, процессуального и материального законодательства Российской Федерации, действующего в установленной сфере деятельности Управления Роскомнадзора; законодательства, регулирующего вопросы регистрации РЭС и ВЧУ, нормативно-правовых актов в сфере деятельности в сфере деятельности Управления Роскомнадзора, основы делопроизводства; правил делового этикета.

Профессиональные навыки: подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;  работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;  работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах;  работы с базами данных; работы с системами управления проектами;  развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Роскомнадзора;  навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое.

 

III. Старшая группа должностей категория «специалисты» 

(по направлению контроль (надзор) в сфере связи) 

К бакалаврам: направления деятельности  по направлению подготовки «Радиотехника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Телекоммуникации», «Проектирование и технология электронных средств»,  «Конструирование и технология электронных средств», «Радиофизика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», «Политология», «Социология» либо «Медиакоммуникации». Квалификация «бакалавр», «бакалавр техники и технологии».

К специалистам: направления деятельности  по специальности «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи», «Радиотехника», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Сети связи и системы коммутации», «Многоканальные телекоммуникационные системы», «Специальные радиотехнические системы», «Эксплуатация средств связи», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», направление деятельности «Политология», направление деятельности «Социология».

 Квалификация «инженер», «инженер специальных радиотехнических систем», «юрист», «менеджер», «политолог», «филолог», «социолог», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области электроники, радиотехники, телекоммуникаций, связи, государственного и муниципального управления, юриспруденции, политогогии, филологии, социологии объемом более 1000 часов.

 

  Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Кодекса административного судопроизводства РФ; Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Закон РФ от 27 декабря 1991 г. N 2124-I «О средствах массовой информации»; Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», процессуального и материального законодательства Российской Федерации, действующего в установленной сфере деятельности Управления Роскомнадзора; нормативно-правовых актов в сфере деятельности в сфере деятельности Управления Роскомнадзора, основы делопроизводства; правил делового этикета.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; взаимодействия с органами государственной власти, а также с другими организациям и гражданами; личного общения; планирования своей работы; оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением; стратегического планирования управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы; работы с системами межведомственного электронного взаимодействия;  работать с людьми и вести деловые переговоры, владеть навыками делового письма; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);            эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Управления; разрабатывать план конкретных действий, собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессионально деятельности; навыки работы на ЕПГУ.

 

IV. Старшая группа должностей категория «специалисты» 

(по направлению контроль (надзор) в области обработки персональных данных) 

К бакалаврам: направления деятельности  по направлению подготовки  «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», «Политология», «Социология» либо. Квалификация «бакалавр», «бакалавр техники и технологии».

К специалистам: направления деятельности  по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», направление деятельности «Политология», направление деятельности «Социология».

 Квалификация «юрист», «менеджер», «политолог», «филолог», «социолог», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области электроники, радиотехники, телекоммуникаций, связи, государственного и муниципального управления, юриспруденции, политогогии, филологии, социологии объемом более 1000 часов.

  Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Кодекса административного судопроизводства РФ; Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Закон РФ от 27 декабря 1991 г. N 2124-I «О средствах массовой информации»; Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», процессуального и материального законодательства Российской Федерации, действующего в установленной сфере деятельности Управления Роскомнадзора; нормативно-правовых актов в сфере деятельности в сфере деятельности Управления Роскомнадзора, основы делопроизводства; правил делового этикета.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; взаимодействия с органами государственной власти, а также с другими организациям и гражданами; личного общения; планирования своей работы; оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением; стратегического планирования управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы; работы с системами межведомственного электронного взаимодействия;  работать с людьми и вести деловые переговоры, владеть навыками делового письма; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);            эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Управления; разрабатывать план конкретных действий, собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессионально деятельности; навыки работы на ЕПГУ.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:        

Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа государственной гражданской службы.

Ежемесячное денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

За выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы выплачивается премия.

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом  государственной гражданской службы Российской Федерации в сети «Интернет» лично, посредством направления по почте по адресу: 625003, г.Тюмень, ул.Республики, д. 12 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации. Дата размещения объявления о конкурсе на официальном сайте Управления – 20.08.2019. Предполагаемая дата проведения конкурса 04.10.2019. Окончательная дата проведения конкурса будет определена после проверочных мероприятий.

Документы представляются в Управление Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу с 26.08.2019 г. по 16.09.2019 г.  Прием документов – с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00 и в пятницу с 09.00 до 16.45. Перерыв на обед: ежедневно с 13:00 до 13:45.

Дополнительную информацию о проведении конкурса Вы можете получить по телефонам: 8(3452) 56-86-31, 56-86-32 и на сайте http://72.rkn.gov.ru. в разделе «Государственная служба».

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Непредставление или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

 

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке теоретических знаний и личностных качеств кандидата на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу.

Конкурс проводится конкурсной комиссией Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу.

Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня с момента опубликования объявления о его проведении представляют в Управление Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу необходимые документы.

Информация о допуске кандидатов (отказе в допуске) к участию в конкурсе размещается на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу http://72.rkn.gov.ru/ в разделе «Государственная служба».

На втором этапе Конкурса конкурсная комиссия осуществляет оценку теоретических знаний и личностных качеств кандидатов и принимает решения о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу.

Оценка теоретических знаний и личностных качеств кандидатов осуществляется по следующим критериям: уровень теоретических знаний, логическое построение ответа, грамотность и культура речи.

Кандидатам предоставляется  30 минут для заполнения тестов.

Кандидат отвечает на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии. Тестирование оценивается следующим образом:

- Кандидаты, ответившие правильно на 100-95% вопросов теста получают 5 баллов;

- Кандидаты, ответившие правильно на 94-90% вопросов теста получают 4 балла;

- Кандидаты, ответившие правильно на 89-75% вопросов теста получают 3 балла;

- Кандидаты, ответившие правильно на 74-70% вопросов теста получают 2 балла;

- Кандидаты, ответившие правильно на 69-50% вопросов теста получают 1 балл;

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Собеседование представляет собой устные ответы кандидатов на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии. На собеседовании кандидату задаются вопросы, касающиеся уточнения полученных из анкеты сведений об его образовании, опыте, полученных навыках и знаниях. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, карьерные планы, вопросы о законодательстве Российской Федерации о государственной гражданской службе и т.п.

По результатам собеседования, членами комиссии кандидатам выставляются баллы от 1 до 5 баллов.

Максимальный балл за 2 этапа конкурса составляет 10 баллов. Кандидаты, набравшие менее 50% от максимального балла не могут быть рекомендованы для рассмотрения их в качестве кандидатов, прошедших испытание для включения в кадровый резерв при принятии решения конкурсной комиссией.

Решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому кандидату открытым голосованием простым большинством голосов.

Победителем Конкурса признается кандидат, который набрал наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу.

Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в Управлении Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу- Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу, после чего подлежат уничтожению. 

Время публикации: 19.08.2019 16:24
Последнее изменение: 23.08.2019 15:33