Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация, часто задаваемые вопросы

Все государственные гражданские служащие Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу ознакомлены под роспись с:

  • Методическими рекомендациями по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, формированию перечня коррупционно-опасных функций и перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2013 года;
  • Памяткой федеральному государственному служащему Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы;
  • Правилами предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 19.09.2013 № 822;
  • Рекомендациями Минтруда РФ от 17.07.2013 по применению Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
  • Разъяснения Минтруда России о практике применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется;
  • Методическими рекомендациями Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки  для использования в ходе декларационной кампании 2017 года (за отчетный 2016 год);
  • Ограничениями и запретами, установленными федеральным законодательством о прохождении государственной гражданской службе;
  • Судебной практике об основаниях и ситуациях, связанных с дисквалификацией и увольнением в связи с утратой доверия.

Сообщений о фактах коррупции, обращений и жалоб по фактам коррупционных проявлений, уведомлений о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений в 2017 году не поступало.

План противодействия коррупции Управления Роскомнадзора по Тюменской области, Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу на 2016-2017 г.г. выполняется в полном объёме.

Сведения о проведенных заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов публикуются на сайте Управления.

Время публикации: 29.01.2013 07:40
Последнее изменение: 25.09.2017 12:18